"Personel XP'yi iki noktalı müzede artırmak için hızlı ipuçları"

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin başarısında çok önemli bir rol oynamaktadır. Personel deneyim (XP) kazandıkça, gelişmiş becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de personelinizin XP'sini hızlı ve etkili bir şekilde nasıl seviyelendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel seferlere girdiğinde, bazı olağanüstü olaylar, ister yararlı ister zorlayıcı olsun, ancak gerekli rütbeyi gerçekleştirdiklerinde erişilebilir. Bu personelin gezilerden hariç tutulması, değerli "kalite +1" artışlarının kaçırılmasına ve hatta keşif partisinin güvenliğini tehlikeye atmaya neden olabilir.

Sıralama, bir personelin günlük performansını doğrudan etkilemese de, müzenizin operasyonlarını önemli ölçüde etkileyen yeterlilik yuvalarının kilidini açar. Her ne kadar personel seviyesi yavaş görünse de, özellikle işletmenizi yönetirken, müzeniz işlevselliğinden ödün vermeden deneyimlerini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Müzenizdeki her personelin, özellikle işe alım üzerine bir kalifikasyona sahip olması durumunda bir uzmanlık alanı vardır. Personel, yavaş bir hızda da olsa sürekli deneyim biriktirir. Onları becerilerine uyan rollere atamak, etkili bir şekilde katkıda bulunurken XP oluşturmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, turları liderlik etmek için atayın. Bu sadece XP'lerini arttırmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve eğitimi geliştirir ve bir kazan-kazan durumu yaratır. Benzer şekilde, asistanları özelliklerine ve yeteneklerine uygun alanlara yerleştirin. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmış değil, konuklarla etkileşime giren müze katında olmalıdır.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, müze katında geçici olarak kullanılamamasına rağmen, personel etkinliğini artırmak için doğrudan bir yöntemdir. * İki Point Müzesi * 'de eğitim doğrudan XP kazanmazken, personelin ilerlemesini ve gelecekte deneyim kazanmasını sağlar. Bir eğitim odası kurarak ve düzenli eğitim oturumları planlayarak, personelinizin yeni becerileri öğrenebilmesini veya mevcut becerileri geliştirebilmesini sağlayarak zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açarsınız.

Eğitim sırasında iş rolleriyle uyumlu nitelikleri seçmek, işe döndükten sonra XP kazançlarını hızlandırır.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler, personelin geçici olarak müzeden uzakta olduğu anlamına gelse de, XP ve seviye atlamak için harika bir fırsat sunuyorlar. Bu, özellikle belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sağlayan harita alanlarını ziyaret ederken etkilidir.

Kargo öğesi "XP-DISHER Journal", Expedition XP'yi% 15 oranında artırır ve yolculuklara personel gönderirken her zaman dikkate alınmalıdır. Doğrudan başka bir ürün gerekmiyorsa, günlük akıllıca bir seçimdir.

4. Personelinizi mutlu edin

İçerik çalışanı üretken bir çalışandır. Mutsuz, yorgun veya aşırı çalışan personelin bırakma veya daha fazla mola verme olasılığı daha yüksektir. Aşırı çalışmayı önlemek için yeterli sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun, ancak boşta kalacakları o kadar çok değil. Unutmayın, eğitim maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza yakından bakın!

Bu stratejiler, XP kazanmanın ve personelinizi yükseltmenin ve üstün bir müze deneyimi sağlamanın anahtarıdır. Daha fazla ipucu ve rehber için diğer kaynaklarımızı keşfettiğinizden emin olun!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*