"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ ในขณะที่พนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่เพิ่มขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการเพิ่มระดับ XP ของพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทายจะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาได้รับตำแหน่งที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานเหล่านี้จากการเดินทางอาจส่งผลให้พลาดการจัดแสดงที่มีค่า "คุณภาพ +1" เพิ่มหรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของพรรคสำรวจ

ในขณะที่การจัดอันดับไม่ได้มีผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานประจำวันของพนักงาน แต่จะปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ แม้ว่าการปรับระดับพนักงานอาจดูช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่จัดการองค์กรของคุณ แต่ก็มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสบการณ์ของพวกเขาโดยไม่กระทบต่อการทำงานของพิพิธภัณฑ์

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนในพิพิธภัณฑ์ของคุณมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติในการจ้างงาน พนักงานสะสมประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะก้าวช้า มอบหมายให้พวกเขามีบทบาทที่สอดคล้องกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสร้าง XP ในขณะที่มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายกำหนดให้พวกเขานำทัวร์ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่ม XP ของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มความผูกพันและการศึกษาของผู้เข้าชมและสร้างสถานการณ์ที่ชนะ ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยสถานที่ในพื้นที่ที่ตรงกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้าพวกเขาควรอยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์ที่มีปฏิสัมพันธ์กับแขกไม่ได้ซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานการตลาด

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมเป็นวิธีการโดยตรงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถใช้งานได้ชั่วคราวบนพื้นพิพิธภัณฑ์ ในขณะที่การฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ * สองจุด * ไม่ได้รับ XP โดยตรง แต่ช่วยให้พนักงานมีความก้าวหน้าและได้รับประสบการณ์ในอนาคต ด้วยการจัดตั้งห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอคุณมั่นใจได้ว่าพนักงานของคุณสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาจะช่วยเร่งเพิ่ม XP ของพวกเขาเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว แต่พวกเขาก็เสนอโอกาสที่ดีในการได้รับ XP และเพิ่มระดับ สิ่งนี้มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่แผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานเฉพาะ

รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเสมอเมื่อส่งพนักงานในการเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องมีรายการอื่นโดยตรงวารสารเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานเนื้อหาเป็นพนักงานที่มีประสิทธิผล พนักงานที่ไม่มีความสุขเหนื่อยล้าหรือทำงานหนักเกินไปมีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานจำนวนมากพอที่จะป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่ไม่มากนักที่พวกเขาไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณอย่างใกล้ชิด!

กลยุทธ์เหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่ม XP และปรับระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วเพื่อให้มั่นใจถึงประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*