“在两个点博物馆中提高员工XP的快速提示”

在 *两个点博物馆 *中，从专家和助手到看门人和保安人员，每个工作人员在您的博物馆的成功中都起着关键作用。随着员工获得经验（XP），他们会释放提高技能，并提高工作效率。这是在 *两个点博物馆中快速有效地升级员工XP的方法。

如何在两个点博物馆中快速获得XP员工XP

当工作人员开始探险时，只有在获得必要的等级时，某些事件（无论是有益还是具有挑战性）才能访问。将这些工作人员从旅行中排除在外可能会导致错过有价值的展览“质量+1”提升，甚至危害探险队的安全。

尽管排名不会直接影响员工的日常表现，但它释放了资格插槽，这会极大地影响您博物馆的运作。尽管升级员工看起来很慢，尤其是在管理企业时，但仍有有效的策略可以最大程度地提高他们的经验，而不会损害博物馆的功能。

1。员工任务

例如，如果专家具有雄辩的特质，请将他们分配到领导之旅。这不仅可以提高他们的XP，还可以增强访客的参与和教育，从而创造出双赢的情况。同样，将助手放置在与其性状和才能相匹配的地区。如果助手在客户服务方面表现出色，他们应该在博物馆地板上与客人互动，而不是藏在营销办公室。

2。定期培训员工

在培训期间，选择与工作角色保持一致的培训资格，一旦他们恢复工作，就可以加速他们的XP收益。

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3。探险

货物项目“ XP-tition Journal”将Expedition XP提高了15％，在派遣员工旅行时应始终考虑。如果无需直接需要其他项目，则该期刊是明智的选择。

4。让您的员工开心

这些策略是快速获得XP并提高员工的关键，以确保卓越的博物馆体验。有关更多提示和指南，请务必探索我们的其他资源！

*现在有两个点博物馆。**