"Dicas rápidas para aumentar a equipe XP no museu de dois pontos"

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel fundamental no sucesso do seu museu. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades aprimoradas e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como aumentar o XP da sua equipe de maneira rápida e eficaz em *museu de dois pontos *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, benéficos ou desafiadores, só são acessíveis quando alcançaram a classificação necessária. A exclusão desses funcionários de viagens pode resultar em perder a exibição valiosa "Quality +1" aumenta ou até mesmo comprometimento da segurança da parte da expedição.

Embora a classificação não influencie diretamente o desempenho diário de um membro da equipe, ele desbloqueia os slots de qualificação, o que afeta significativamente as operações do seu museu. Embora a equipe de nível de nível possa parecer lenta, especialmente ao gerenciar sua empresa, existem estratégias eficazes para maximizar sua experiência sem comprometer a funcionalidade do seu museu.

1. Tarefas de pessoal

Cada membro da equipe do seu museu tem uma especialidade, principalmente se possuir uma qualificação ao contratar. Os funcionários acumulam continuamente a experiência, embora em ritmo lento. Atribuí -los a funções que se alinham a suas habilidades garantem que elas criem o XP enquanto contribuem de maneira eficaz.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas aumenta o XP, mas também aprimora o envolvimento e a educação dos visitantes, criando uma situação em que todos saem ganhando. Da mesma forma, coloque os assistentes em áreas que correspondem a suas características e talentos. Se um assistente se destacar no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, não escondidos em um escritório de marketing.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento é um método direto para melhorar a eficácia da equipe, embora esteja temporariamente indisponível no chão do museu. Enquanto o treinamento no * Museu de dois pontos * não ganha diretamente o XP, ele permite que a equipe progride e ganhe experiência no futuro. Ao estabelecer uma sala de treinamento e agendar sessões de treinamento regulares, você garante que sua equipe possa aprender novas habilidades ou melhorar as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A seleção de qualificações durante o treinamento alinhada com suas funções de trabalho acelera seu ganho XP quando eles retornarem ao trabalho.

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3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam temporariamente longe do museu, eles oferecem uma grande oportunidade de ganhar o XP e subir de nível. Isso é particularmente eficaz ao visitar áreas de mapa que fornecem maiores recompensas XP para funcionários específicos.

O item de carga "Jornal XP-Dition" aumenta o XP Expedition em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, o diário é uma escolha sábia.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário de conteúdo é um funcionário produtivo. Os funcionários infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados têm maior probabilidade de sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter um número adequado de funcionários para evitar o excesso de trabalho, mas não tantos que fiquem ociosos. Lembre -se, o treinamento aumenta as expectativas salariais, portanto, fique de olho nas suas finanças!

Essas estratégias são essenciais para ganhar rapidamente o XP e subir sua equipe, garantindo uma experiência superior do museu. Para mais dicas e guias, certifique -se de explorar nossos outros recursos!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*