"두 지점 박물관에서 직원 XP를 향상시키는 빠른 팁"

*Two Point Museum *에서 전문가 및 보조원부터 관리인 및 경비원에 이르기까지 모든 직원은 박물관의 성공에 중추적 인 역할을합니다. 직원이 경험을 쌓으면 (XP), 향상된 기술을 잠금 해제하고 자신의 업무에 더 효율적입니다. *2 포인트 박물관 *에서 직원의 XP를 빠르고 효과적으로 레벨 올리는 방법은 다음과 같습니다.

2 포인트 박물관에서 직원 XP를 빠르게 얻는 방법

직원이 원정을 시작할 때, 유익하거나 도전적인 특정 사건은 필요한 순위를 달성했을 때만 접근 할 수 있습니다. 이 직원들을 여행에서 제외하면 귀중한 전시회 "품질 +1"부스트 또는 원정 파티의 안전을 위태롭게 할 수 있습니다.

순위는 직원의 일일 성과에 직접적인 영향을 미치지 않지만 자격 슬롯을 잠금 해제하여 박물관의 운영에 큰 영향을 미칩니다. 직원의 레벨 업은 특히 기업을 관리하는 동안 느리게 보일 수 있지만 박물관의 기능을 손상시키지 않으면 서 경험을 극대화하는 효과적인 전략이 있습니다.

1. 직원 과제

예를 들어, 전문가가 웅변적인 특성을 가진 경우 리드 투어에 할당하십시오. 이는 XP를 향상시킬뿐만 아니라 방문객 참여 및 교육을 향상시켜 상생 상황을 만듭니다. 마찬가지로, 조수를 자신의 특성과 재능에 맞는 영역에 배치하십시오. 보조원이 고객 서비스에 탁월한 경우, 마케팅 사무실에 자리 잡지 않고 손님과 상호 작용하는 박물관 바닥에 있어야합니다.

2. 직원을 정기적으로 훈련시킵니다

작업 역할에 맞는 교육 중에 자격을 선택하면 직장으로 돌아 오면 XP 이득을 가속화합니다.

관련 : 두 포인트 박물관 업적 및 트로피

3. 원정대

화물 품목 "XP-Dition Journal"은 Expedition XP를 15% 늘리고 여행에 직원을 보낼 때 항상 고려해야합니다. 다른 항목이 직접 필요하지 않은 경우 저널은 현명한 선택입니다.

4. 직원을 행복하게 유지하십시오

이러한 전략은 XP를 신속하게 얻고 직원을 레벨링하여 우수한 박물관 경험을 보장하는 데 중요합니다. 더 많은 팁과 가이드를 보려면 다른 자료를 탐색하십시오!

*2 포인트 박물관이 현재 이용 가능합니다.*