"Mabilis na mga tip upang mapalakas ang mga kawani xp sa dalawang point museo"

Sa *Dalawang Point Museum *, ang bawat miyembro ng kawani, mula sa mga eksperto at katulong sa mga janitor at security guard, ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa tagumpay ng iyong museo. Habang ang mga kawani ng kawani ay nakakakuha ng karanasan (XP), binubuksan nila ang mga pinahusay na kasanayan at nagiging mas mahusay sa kanilang mga trabaho. Narito kung paano i -level up ang XP ng iyong mga kawani nang mabilis at epektibo sa *dalawang point museo *.

Paano Kumuha ng Staff XP Mabilis Sa Dalawang Point Museum

Kapag ang mga kawani ng kawani ay nagsimula sa mga ekspedisyon, ang ilang mga kaganapan, kapaki -pakinabang man o mapaghamong, maa -access lamang kapag nakamit nila ang kinakailangang ranggo. Ang pagbubukod sa mga miyembro ng kawani na ito mula sa mga paglalakbay ay maaaring magresulta sa pagkawala sa mahalagang exhibit na "kalidad +1" o kahit na nakapipinsala sa kaligtasan ng partido ng ekspedisyon.

Habang ang pagraranggo ay hindi direktang nakakaimpluwensya sa pang -araw -araw na pagganap ng isang miyembro ng kawani, binubuksan nito ang mga puwang ng kwalipikasyon, na makabuluhang nakakaapekto sa mga operasyon ng iyong museo. Bagaman ang pag -level up ng mga kawani ay maaaring mukhang mabagal, lalo na habang pinamamahalaan ang iyong negosyo, may mga epektibong diskarte upang ma -maximize ang kanilang karanasan nang hindi ikompromiso ang pag -andar ng iyong museo.

1. Mga takdang kawani

Ang bawat miyembro ng kawani sa iyong museo ay may specialty, lalo na kung nagtataglay sila ng isang kwalipikasyon sa pag -upa. Ang mga kawani ay patuloy na nag -iipon ng karanasan, kahit na sa isang mabagal na bilis. Ang pagtatalaga sa kanila sa mga tungkulin na nakahanay sa kanilang mga kasanayan ay nagsisiguro na bumubuo sila ng XP habang epektibong nag -aambag.

Halimbawa, kung ang isang dalubhasa ay may mahusay na katangian, italaga ang mga ito upang manguna sa mga paglilibot. Hindi lamang ito pinalalaki ang kanilang XP ngunit pinapahusay din ang pakikipag-ugnayan at edukasyon ng bisita, na lumilikha ng isang panalo-win na sitwasyon. Katulad nito, ang mga katulong sa lugar sa mga lugar na tumutugma sa kanilang mga ugali at talento. Kung ang isang katulong ay higit sa serbisyo ng customer, dapat silang nasa sahig ng museo na nakikipag -ugnay sa mga panauhin, hindi natanggal sa isang tanggapan sa marketing.

2. Regular na kawani ng tren

Ang pagsasanay ay isang direktang pamamaraan upang mapahusay ang pagiging epektibo ng kawani, kahit na pansamantalang hindi magagamit sa sahig ng museo. Habang ang pagsasanay sa * Dalawang Point Museum * ay hindi kumita ng direkta sa XP, pinapayagan nito ang mga kawani na umunlad at makakuha ng karanasan sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang silid ng pagsasanay at pag -iskedyul ng mga regular na sesyon ng pagsasanay, sinisiguro mo na ang iyong kawani ay maaaring malaman ang mga bagong kasanayan o pagbutihin ang mga umiiral na, na humahantong sa isang mas mahusay na lakas -paggawa sa paglipas ng panahon.

Ang pagpili ng mga kwalipikasyon sa panahon ng pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin sa trabaho ay nagpapabilis sa kanilang pakinabang sa XP sa sandaling bumalik sila sa trabaho.

Kaugnay: Lahat ng mga nakamit na Museum ng Point Museum at mga tropeo

3. Expeditions

Bagaman ang mga ekspedisyon ay nangangahulugang ang mga kawani ay pansamantalang malayo sa museo, nag -aalok sila ng isang mahusay na pagkakataon upang makakuha ng XP at antas up. Ito ay partikular na epektibo kapag bumibisita sa mga lugar ng mapa na nagbibigay ng mas mataas na mga gantimpala ng XP para sa mga tiyak na miyembro ng kawani.

Ang item ng kargamento na "XP-Dition Journal" ay nagpapalakas ng ekspedisyon XP ng 15% at dapat palaging isaalang-alang kapag nagpapadala ng mga kawani sa mga paglalakbay. Kung walang ibang item na direktang kinakailangan, ang journal ay isang matalinong pagpipilian.

4. Panatilihing masaya ang iyong tauhan

Ang isang empleyado ng nilalaman ay isang produktibong empleyado. Ang mga hindi nasisiyahan, pagod, o sobrang mga kawani ng kawani ay mas malamang na huminto o kumuha ng higit pang mga pahinga. Tiyakin na mayroon kang isang sapat na bilang ng mga kawani upang maiwasan ang labis na paggawa, ngunit hindi napakarami na sila ay nagiging idle. Tandaan, ang pagsasanay ay nagdaragdag ng mga inaasahan sa suweldo, kaya pagmasdan ang iyong pananalapi!

Ang mga estratehiya na ito ay susi upang mabilis na makakuha ng XP at pag -level up ng iyong mga tauhan, tinitiyak ang isang mahusay na karanasan sa museo. Para sa higit pang mga tip at gabay, siguraduhing galugarin ang aming iba pang mga mapagkukunan!

*Dalawang Point Museum ay magagamit na ngayon.*