"দুটি পয়েন্ট মিউজিয়ামে কর্মীদের এক্সপি বাড়ানোর দ্রুত টিপস"

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *-তে, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে দারোয়ান এবং সুরক্ষা প্রহরী পর্যন্ত প্রতিটি কর্মী সদস্য আপনার যাদুঘরের সাফল্যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কর্মীদের সদস্যরা অভিজ্ঞতা অর্জন করার কারণে (এক্সপি), তারা বর্ধিত দক্ষতা আনলক করে এবং তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ হয়ে ওঠে। কীভাবে আপনার কর্মীদের এক্সপি দ্রুত এবং কার্যকরভাবে *দুটি পয়েন্ট যাদুঘর *এ সমীকরণ করবেন তা এখানে।

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যখন প্রয়োজনীয় র‌্যাঙ্ক অর্জন করেছে তখন কেবল অ্যাক্সেসযোগ্য। এই কর্মীদের সদস্যদের টিআরআইপি থেকে বাদ দেওয়ার ফলে "গুণমান +1" উত্সাহ বা এমনকি অভিযান দলের সুরক্ষাকে বিপন্ন করার জন্য মূল্যবান প্রদর্শনী অনুপস্থিত হতে পারে।

যদিও র‌্যাঙ্কিং সরাসরি কোনও কর্মী সদস্যের প্রতিদিনের পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করে না, এটি যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে, যা আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে। যদিও কর্মীদের সমতলকরণ ধীর মনে হতে পারে, বিশেষত আপনার এন্টারপ্রাইজ পরিচালনা করার সময়, আপনার যাদুঘরের কার্যকারিতা নিয়ে আপস না করে তাদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

আপনার যাদুঘরের প্রতিটি স্টাফ সদস্যের একটি বিশেষত্ব রয়েছে, বিশেষত যদি তারা নিয়োগের পরে কোনও যোগ্যতা অর্জন করে। কর্মীরা ক্রমাগত অভিজ্ঞতা জমে, ধীর গতিতে থাকা সত্ত্বেও। তাদের দক্ষতার সাথে সামঞ্জস্য করে এমন ভূমিকাগুলিতে তাদের বরাদ্দ করা কার্যকরভাবে অবদান রাখার সময় তারা এক্সপি তৈরি করে তা নিশ্চিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপিকে বাড়িয়ে তোলে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং শিক্ষাকেও বাড়িয়ে তোলে, একটি জয়-পরিস্থিতি তৈরি করে। একইভাবে, তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে মেলে এমন অঞ্চলগুলিতে সহায়ক রাখুন। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের উচিত যাদুঘরের মেঝেতে অতিথিদের সাথে আলাপচারিতা করা, বিপণন অফিসে দূরে না রাখা।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়ানোর জন্য একটি প্রত্যক্ষ পদ্ধতি, যদিও তারা যাদুঘরের তলায় অস্থায়ীভাবে অনুপলব্ধ। * টু পয়েন্ট মিউজিয়াম * এ প্রশিক্ষণ সরাসরি এক্সপি উপার্জন করে না, এটি কর্মীদের ভবিষ্যতে অগ্রগতি এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলির সময় নির্ধারণের মাধ্যমে আপনি নিশ্চিত হন যে আপনার কর্মীরা নতুন দক্ষতা শিখতে বা বিদ্যমানগুলি উন্নত করতে পারে, যা সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্য করে তারা কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি লাভকে ত্বরান্বিত করে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানের অর্থ কর্মীরা যাদুঘর থেকে সাময়িকভাবে দূরে রয়েছেন, তারা এক্সপি অর্জন এবং স্তর বাড়ানোর দুর্দান্ত সুযোগ দেয়। নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার সরবরাহকারী মানচিত্রের অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময় এটি বিশেষভাবে কার্যকর।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়িয়ে তোলে এবং ভ্রমণে কর্মীদের প্রেরণের সময় সর্বদা বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেমের সরাসরি প্রয়োজন না হয় তবে জার্নালটি একটি বুদ্ধিমান পছন্দ।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একটি সামগ্রী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী। অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত, বা অতিরিক্ত কর্মী সদস্য সদস্যরা আরও বেশি বিরতি ছাড়তে বা গ্রহণের সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধে আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, তবে এতগুলি নয় যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

এই কৌশলগুলি দ্রুত এক্সপি অর্জন এবং আপনার কর্মীদের সমতলকরণ, একটি উচ্চতর যাদুঘরের অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার মূল চাবিকাঠি। আরও টিপস এবং গাইডের জন্য, আমাদের অন্যান্য সংস্থানগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*