"Baldur's ဂိတ် 3 ထုတ်ဝေသူ 3 ထုတ်ဝေသူက developer တွေကို 'outdo bioware ဖို့ပင်လယ်ဓားပြတွေဖြစ်လာဖို့"

မျှော်လင့်ထားသည့်နဂါးခေတ်၏နောက်ကွယ်ရှိဖန်တီးသူများဖြစ်သော Bioware တွင်မကြာသေးမီက layoffs များသည် Veilguard သည်လက်ရှိဂိမ်းလုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်. ပြင်းထန်သောဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဤဖြစ်ရပ်များသည်ဂိမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွင်းအလုပ်လုံခြုံရေးနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပတ်သက်သောကျယ်ပြန့်သောပြ issues နာများကိုမီးမောင်းထိုးပြထားသည်။

Lesan Studios ၏ထုတ်ဝေရေးဒါရိုက်တာ Michael Daus သည်ဤအလုပ်ဖဟုသုတများနှင့် ပတ်သက်. ဆိုရှယ်မီဒီယာများနှင့် ပတ်သက်. အသံထွက်ခဲ့သည်။ သူကစက်မှုလုပ်ငန်းသည်၎င်း၏ 0 န်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးကို ဦး စားပေးရန်လိုအပ်သည်ဟုသူကပြောကြားခဲ့သည်။ Daus ကစီမံကိန်းများအကြားအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဗဟုသုတများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားသည်။

သူသည် "အဆီကိုချုံ့ခြင်း" ၏ဘုံအလေ့အကျင့်သို့မဟုတ်အနည်းငယ်သာအလုပ်များအတွက်တရားမျှတမှုအဖြစ်မကြာခဏအသုံးပြုသော, Daus သည်ထိုကဲ့သို့သောဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဦး တည်စေသောဘဏ် chontinity ာရေးဖိအားများကိုအသိအမှတ်ပြုသော်လည်း၎င်းသည်ထိုကဲ့သို့သောရန်လိုသောကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်း၏လိုအပ်ချက်နှင့်ထိရောက်မှုကိုမေးခွန်းထုတ်သည်။ သူကအစစ်အမှန်ပြ problem နာသည်ပိုမိုမြင့်မားသောစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများရှိသူများ၏မဟာဗျူဟာများ၌တည်ရှိသည်ဟုသူကစောဒကတက်သည်။

Daus သည်ဒီကဗျာသရုပ်ဖော်နည်းများကိုအသုံးပြုသည်, ကုမ္ပဏီများအားပင်လယ်ဓားပြသင်္ဘောများကဲ့သို့စီမံသင့်ကြောင်းကုမ္ပဏီများသည်ယခင်ကကပ္ပတိန်ကိုယ်စားပြုမှုကိုကိုယ်စားပြုသော Pirate Shail များကဲ့သို့စီမံသင့်ကြောင်းအကြံပြုသည်။ ဤရှုထောင့်ကသာတူညီမျှမှုနှင့်တာဝန်ရှိသည့်ချဉ်းကပ်မှုများကိုပိုမိုမျှတစွာတာဝန်ရှိသည့်ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအတွက်ခေါ်ယူရန်ဖိတ်ခေါ်ခြင်းအား 0 န်ထမ်းအားလုံး၏ပံ့ပိုးမှုများနှင့်သုခချမ်းသာကိုတန်ဖိုးထားသည်။