「Baldur's Gate 3出版社は、開発者に「パイレーツになる」ように促します」

Biowareでの最近のレイオフ、待望のドラゴン時代の背後にあるクリエイターであるVeilguardは、ゲーム業界の現在の状態についての激しい議論を引き起こしました。これらのイベントは、ゲーム開発内の仕事のセキュリティと企業管理を取り巻く広範な問題を強調しています。

Larian Studiosの出版ディレクターであるMichael Dausは、これらのレイオフについてソーシャルメディアで発言しています。彼は、業界は従業員の価値を優先する必要があり、説明責任は労働力ではなく意思決定者にかかるはずだと主張する。 Dausは、プロジェクト間で制度的知識を維持することの重要性を強調しており、将来の努力の成功に不可欠であると考えています。

彼は、レイオフの正当化としてしばしば使用される「脂肪をトリミングする」または冗長性を減らすという一般的な慣行を批判しています。 Dausは、そのような決定につながる可能性のある財政的圧力を認めていますが、彼は、特に成功したゲームの一貫した生産量をもたらさない場合、そのような積極的なコスト削減策の必要性と有効性に疑問を呈しています。彼は、本当の問題は、より高い管理職の人々によって開発された戦略にあると主張しますが、これらの決定の矢面に立つのはより低いレベルの従業員です。

Dausは印象的なアナロジーを使用しており、企業は海賊船のように管理されるべきであり、キャプテンが上級管理職を表している - は、乗組員ではなく失敗について責任を負うことを示唆しています。この視点では、ゲーム開発チームの管理に対するより公平で責任あるアプローチの呼びかけを強調しています。これは、すべての従業員の貢献と幸福を大切にしています。