EA要求辦公室退貨，停止遠程招聘

電子藝術（EA）已通知員工的工作政策發生了重大變化，宣布其遠程工作安排結束，並要求完全返回辦公環境。首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）在發送給工作人員並由IGN的一封電子郵件中，強調了面對面工作的好處，並指出，它促進了“一種動力學能量，能夠增強創造力，創新和聯繫，通常會帶來意外的突破，從而為我們的球員帶來令人難以置信的經歷。”他進一步澄清說，“混合工作”現在每周至少需要在當地辦公室進行三天，並且隨著時間的推移，指定為“現場本地”的角色將被淘汰。

EA Entertainment總裁Laura Miele在後續電子郵件中提供了更詳細的信息，也可以看到IGN。她將這種轉變描述為從“分散的方法轉變為全球一致的企業範圍內的工作模型”。她的電子郵件中的要點包括：

• 新政策將不會立即生效。員工應繼續按其業務部門的指示工作，直到進一步通知，無論其位置如何。
• 在實施任何更改之前，將至少提出12週的通知期，並且定時因位置而變化並在本地進行通信。
• 混合動力工作將要求員工每周至少三天從當地辦公室工作。
• 將引入一個新的30英里/48公里半徑的EA位置。此半徑內的員工將過渡到混合工作模型，而除非將其角色指定為現場或混合動力，否則外部人員將保持偏遠。
• 異地本地工作模型將在3到24個月的時間內逐步淘汰，具體取決於位置。
• 工作模型和未來遠程員工的任何例外將需要CEO Direct的批准。

EA中的幾個匿名消息來源表達了他們對IGN的不滿和困惑。一些員工強調了長途通勤的挑戰，而另一些員工則對在遠程工作中進行了更好地管理的育兒和個人醫療狀況提出了擔憂。 30英里半徑以外的偏遠員工表示擔心如果他們無法或不願意搬到辦公室附近，他們對角色的潛在影響。

遠程工作在視頻遊戲行業，尤其​​是在2020年Covid-19-19大流行期間和之後變得越來越普遍。多年來，越來越多的公司僱用了遠程工人，一些近距離員工搬到了便宜的城市，認為遠程工作將是永久的。

但是，最近的趨勢顯示了其他主要的視頻遊戲公司，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard，將員工送回辦公室。這導致了挫敗感，在某些情況下，員工流失率是工人面臨搬遷和保留工作之間的選擇。儘管受到批評，但向辦公室工作的轉變仍在繼續，EA加入了執行此類任務的公司的行列。

在EA最近在BioWare裁員並於上一年終止了大約670個職位之後，EA最近將大約300名員工公司置於公司全公司。

IGN已與EA聯繫以對這些發展發表評論。