BioWare的Dragon Age：裁员后，面纱团队缩小到100岁以下

据报道，BioWare是《龙腾世纪与质量效应》系列背后的著名工作室，在龙腾世纪发行后的一系列裁员和员工退出之后，其劳动力萎缩至少100名员工。彭博社报道说，该工作室仅在两年前，在龙腾世纪的高峰期：面纱的发展中拥有200多名员工。

上周，EA宣布在BioWare进行重组，专注于下一个质量效应游戏（称为质量效应5）。这种焦点转变导致了一些从事龙腾世纪工作的工作人员的重新分配：EA内其他项目的Veilguard。据游戏开发商称，Veilguard的创意总监John Epler被转移到Full Circle即将推出的滑板游戏Skate上。同样，龙腾世纪：面纱高级作家谢丽尔·奇（Sheryl Chee）被重新分配到动机上的钢铁侠。

这一决定是在EA透露龙时代：面纱尚未达到其表现期望之后的决定，在最近的财务季度中只有150万球员参与其中，该公司的预测少于该公司的预测近50％。彭博社进一步指出，这些员工对其他EA工作室的重新分配现在是永久性的，这意味着这些员工不再被视为BioWare的一部分。

在发生这些变化之后，几家BioWare开发人员在社交媒体上宣布了裁员。受影响的人包括编辑Karin West-Weekes，《龙腾世纪》的叙事设计师和首席作家：Veilguard Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm。这是在2023年在Bioware的另一轮裁员之后，以及最近的Dragon Age离开：Veilguard导演Corinne Busche。

当IGN要求来自EA的特定细节有关受影响个人的数量，潜在的裁员以及BioWare的当前员工规模时，该公司的响应仍然不明显。 EA说：“工作室的首要任务是龙腾世纪。在这段时间里，人们继续为下一个质量效应建立愿景。现在，Veilguard已经发货了，工作室的全部重点是质量效应。虽然我们没有共享数字，但工作室在这一发展阶段的质量效应中扮演了正确的角色，可以在发展阶段发挥正确的作用。”

彭博社报告说，最近裁员的影响力大约有二十多名BioWare员工。彭博报告的作者杰森·施雷尔（Jason Schreier）指出，鉴于EA的最初推动现场服务模型和随后的反转，Bioware工作人员认为Dragon Age：Veilguard完成了这是一个奇迹。 IGN先前已经记录了《龙腾世纪：面纱》所面临的一些发展挑战，包括裁员和几个关键项目领导者的离开。

在龙腾世纪粉丝对该系列的未来的担忧中，一位前Bioware作家向粉丝保证，“龙腾世纪还没有死，因为现在是您的。”

展望未来，EA证实，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的Bioware的“核心团队”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts，Parrish Ley等，目前正在开发下一个质量效应游戏。