ইউবিসফট Support স্টুডিওতে কথিত অপব্যবহারের জন্য তদন্তের সম্মুখীন হয়েছে

সারাংশ

• Ubisoft একটি সাবকন্ট্রাক্টেড সাপোর্ট স্টুডিওতে অপব্যবহারের অভিযোগের জবাব দেয়।
• ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিওর বিরুদ্ধে গুরুতর মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের অভিযোগ রয়েছে।
• সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি গেমিং শিল্পের কর্মীবাহিনীকে রক্ষা করার জন্য চলমান সংগ্রামের উপর জোর দেয়।

ইউবিসফ্ট একটি বিবৃতি জারি করেছে যে একটি ভিডিও প্রতিবেদনে কথিত মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের বিশদ বিবরণ সম্বলিত ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিও, একটি বহিরাগত সহায়তা স্টুডিও যা অ্যাসাসিনস ক্রিড শ্যাডোস-এ অবদান রেখেছে। যদিও ইউবিসফ্টের প্রত্যক্ষ ক্রিয়াকলাপের বাইরে অপব্যবহার ঘটেছে, কোম্পানি দৃঢ়ভাবে এই ধরনের কর্মের নিন্দা করে৷

ভিডিও গেম শিল্পে অপব্যবহারের বিষয়টি নতুন নয়। অতীতের অসংখ্য প্রতিবেদনে হয়রানি, শারীরিক ও মানসিক নির্যাতন, গুন্ডামি, এবং অন্যান্য ক্ষতিকর কর্মক্ষেত্রের অভ্যাসগুলিকে তুলে ধরা হয়েছে, কিছু ক্ষেত্রে দুঃখজনক পরিণতির দিকে নিয়ে যায়। YouTube চ্যানেল পিপল মেক গেমসের এই সাম্প্রতিক প্রতিবেদনটি ব্র্যান্ডোভিলের একটি বিশেষভাবে বিরক্তিকর পরিস্থিতির উপর আলোকপাত করেছে।

রিপোর্টে অভিযোগ করা হয়েছে যে ব্র্যান্ডোভিলের সিইওর কমিশনার এবং স্ত্রী কোয়ান চেরি লাই কর্মচারীদের প্রতি আপত্তিজনক আচরণের একটি প্যাটার্নে নিযুক্ত ছিলেন, যার মধ্যে কর্মচারী ক্রিস্টা সিডনিকে মানসিক ও শারীরিক নির্যাতনের শিকার করা, ধর্মীয় রীতিনীতি প্রয়োগ করা, চরম ঘুমের বঞ্চনা এবং এমনকি জোর করে আত্ম-ক্ষতি। ইউরোগেমারের প্রতি Ubisoft-এর প্রতিক্রিয়া তাদের এই ধরনের আচরণের নিন্দা পুনর্ব্যক্ত করেছে।

অন্যান্য ব্র্যান্ডোভিলের কর্মচারীদের কাছ থেকে আরও অভিযোগ উঠেছে, যার মধ্যে বেতন আটকে রাখার দাবি এবং একজন গর্ভবতী কর্মচারীর অতিরিক্ত কাজ করা, যার ফলে অকাল জন্ম এবং পরবর্তীতে সন্তানের মৃত্যু।

ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিও: ইতিহাস এবং অনিশ্চিত ভবিষ্যত

ইন্দোনেশিয়ায় 2018 সালে প্রতিষ্ঠিত, ব্র্যান্ডোভিল আগস্ট 2024-এ কার্যক্রম বন্ধ করে দেয়। অপব্যবহারের অভিযোগগুলি 2019 সালের বলে জানা গেছে, সেই সময়ে স্টুডিওটি এজ অফ এম্পায়ার্স 4 এবং Creedinass' সহ প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছিল ছায়া। ইন্দোনেশিয়ান কর্তৃপক্ষ এই দাবিগুলি তদন্ত করছে এবং কওয়ান চেরি লাইকে জিজ্ঞাসাবাদ করতে চাইছে, যদিও হংকং-এ তার বর্তমান অবস্থান বিষয়টিকে জটিল করে তুলেছে।

সিডনি এবং অন্যান্য অভিযুক্ত ভুক্তভোগীদের জন্য ন্যায়বিচারের সম্ভাবনা অনিশ্চিত রয়ে গেছে। গেমিং ইন্ডাস্ট্রি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে দুর্বল কাজের অবস্থা, অপব্যবহার এবং হয়রানির ব্যাপক সমস্যাগুলির সাথে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছে, যা বর্ধিত কর্মচারী সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং জবাবদিহিতার জরুরি প্রয়োজনের উপর জোর দিচ্ছে। এর মধ্যে অভ্যন্তরীণ কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার ছাড়াও অনলাইন হুমকি এবং হয়রানির সমাধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।