सहायतास्टूडियो में कथित दुर्व्यवहार को लेकर यूबीसॉफ्ट को जांच का सामना करना पड़ा

सारांश

• यूबीसॉफ्ट ने एक उप-अनुबंधित सहायता स्टूडियो में दुर्व्यवहार के आरोपों का जवाब दिया।
• ब्रैंडोविले स्टूडियो पर गंभीर मानसिक और शारीरिक शोषण का आरोप है।
• हाल की रिपोर्टें गेमिंग उद्योग के अपने कार्यबल की सुरक्षा के लिए चल रहे संघर्ष को रेखांकित करती हैं।

यूबीसॉफ्ट ने एक बयान जारी कर एक वीडियो रिपोर्ट पर गहरी चिंता व्यक्त की है जिसमें ब्रांडोविले स्टूडियो में कथित मानसिक और शारीरिक शोषण का विवरण दिया गया है, जो एक बाहरी सहायता स्टूडियो है जिसने असैसिन्स क्रीड शैडोज़ में योगदान दिया है। जबकि दुरुपयोग यूबीसॉफ्ट के प्रत्यक्ष संचालन के बाहर हुआ, कंपनी ऐसे कार्यों की कड़ी निंदा करती है।

वीडियो गेम उद्योग में दुर्व्यवहार का मुद्दा नया नहीं है। पिछली कई रिपोर्टों में उत्पीड़न, शारीरिक और मनोवैज्ञानिक दुर्व्यवहार, धमकाने और अन्य हानिकारक कार्यस्थल प्रथाओं पर प्रकाश डाला गया है, जिनमें से कुछ मामलों में दुखद परिणाम सामने आए हैं। यूट्यूब चैनल पीपल मेक गेम्स की यह नवीनतम रिपोर्ट ब्रैंडोविले में विशेष रूप से परेशान करने वाली स्थिति पर प्रकाश डालती है।

रिपोर्ट में आरोप लगाया गया है कि आयुक्त और ब्रैंडोविले के सीईओ की पत्नी क्वान चेरी लाई, कर्मचारियों के प्रति अपमानजनक व्यवहार के पैटर्न में शामिल हैं, जिसमें कर्मचारी क्रिस्टा सिडनी को मानसिक और शारीरिक शोषण, धार्मिक प्रथाओं को लागू करना, अत्यधिक नींद की कमी और यहां तक ​​कि शामिल हैं। जबरदस्ती खुद को नुकसान पहुंचाना. यूरोगैमर को यूबीसॉफ्ट की प्रतिक्रिया ने इस तरह के व्यवहार की निंदा दोहराई।

ब्रैंडोविले के अन्य कर्मचारियों की ओर से और भी आरोप सामने आए हैं, जिनमें वेतन रोकने और एक गर्भवती कर्मचारी से अधिक काम कराने के दावे शामिल हैं, जिसके परिणामस्वरूप समय से पहले जन्म हुआ और बाद में बच्चे की मृत्यु हो गई।

ब्रैंडोविले स्टूडियो: इतिहास और अनिश्चित भविष्य

इंडोनेशिया में 2018 में स्थापित, ब्रैंडोविले ने अगस्त 2024 में परिचालन बंद कर दिया। कथित तौर पर दुर्व्यवहार के आरोप 2019 से पहले के हैं, इस दौरान स्टूडियो ने एज ऑफ एम्पायर 4 और असैसिन्स क्रीड सहित परियोजनाओं पर काम किया। छाया. इंडोनेशियाई अधिकारी इन दावों की जांच कर रहे हैं और कथित तौर पर क्वान चेरी लाइ से पूछताछ करना चाहते हैं, हालांकि हांगकांग में उनका वर्तमान स्थान मामले को जटिल बनाता है।

सिडनी और अन्य कथित पीड़ितों के लिए न्याय की संभावना अनिश्चित बनी हुई है। गेमिंग उद्योग आंतरिक और बाह्य रूप से खराब कामकाजी परिस्थितियों, दुर्व्यवहार और उत्पीड़न के व्यापक मुद्दों से जूझ रहा है, जिससे कर्मचारी सुरक्षा उपायों और जवाबदेही में वृद्धि की तत्काल आवश्यकता पर बल मिलता है। इसमें आंतरिक कार्यस्थल दुर्व्यवहार के अलावा, ऑनलाइन धमकियों और उत्पीड़न को संबोधित करना शामिल है।